Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaschonend zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.

In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team Controlling in Bruckmühl ein als

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams der gesamten Salus Gruppe
• Koordination und Umsetzung der strategischen und operativen Planung, Erstellung von Budgets und Forecasts
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente und BI-/ERP-Systeme
• Konzeption, Implementierung und Pflege von zukunftsorientierten Kennzahlensystemen (KPIs) zur transparenten Steuerung von Unternehmenseinheiten und Geschäftsprozessen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Ad-hoc-Analysen
• Verantwortung für das Management-Reporting sowie Unterstützung bei Abschlüssen
• Sparringspartner für das Management (insbesondere den CFO) und die Führungskräfte

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Handeln
• Verantwortungsbewusstsein und Ambitionen zur Weiterentwicklung von Struktur und Prozessen

Vergütung & Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, ggf. Zulagen und Zuschläge, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung
 
Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten Betriebskantine

Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., Betriebsurlaub

Beruf & Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier
 
Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden
 
Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, umfassender technischer Umweltschutz am Standort (eigener Strom aus Wasserkraft und Photovoltaik, eigene Wärme aus Biomasse, hocheffiziente Kälteanlage), konsequentes Recycling, eigenes "Salus Auwald-Biotop" für heimische Flora und Fauna, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024